APPRENTICE PROGRAM PT XL
AXIATA
Setelah anda lolos tahap seleksi administrasi anda akan
diundang untuk mengikuti tes selanjutnya yaitu:
1. Tes Kemampuan Management dan Test Bahasa Inggris
1. Tes Kemampuan Management dan Test Bahasa Inggris
Tes Kemampuan Management ini adalah tes yang secara garis
besar mirip dengan tes psikometri dimana anda akan dihadapkan berbagai
persoalan bagaimana memanage waktu , resources, pemilihan yang paling efektif dan
kemampuan pengambilan kebijakan menurut Anda. Soalnya berupa sebuah paragraph yang
kemudian terdiri dari beberapa pertanyaan yang berkaitan dengan teks tersebut
berupa multiple choice. Selanjutnya Anda akan menghadapi test bahasa inggris
yang terdiri dari: listening yang menyatakan kondisi yang paling tepat sesuai
dengan gambar yang diberikan, test grammar mencari kata yang tidak benar, dan
terakhir adalah reading.
Sebagai tembahan gambaran soal, bisa di download disini
Sebagai tembahan gambaran soal, bisa di download disini
Jika anda dinyatakan lulus tahap pertama maka akan
dilanjutkan dengan test FGD
2. Test FGD
Anda akan dikelompokkan menjadi 6-8 orang untuk mendiskusikan sebuah persoalan. Case yang diberikan adalah Anda akan diminta memilih supervisor yang terbaik dan kelompok anda akan mendiskusikan 7 kriteria yang disediakan dan anda….. untuk lebih lengkap bisa di discuss di sini.
Setelah lulus anda akan mengikuti tes wawancara.
3. Wawancara user dan HRD
Pertanyaan yang muncul adalah:
1. Perkenalkan diri Anda? Jangan menyebutkan data umum yang
tertera pada CV anda. Lebih spesifik agar kami yang baru mengenal anda bisa
memahami siapa anda sebenarnya.
2. Apa kekurangan Anda? Apa yang anda lakukan untuk memperbaiki kekurangan Anda?
3. Apakah anda bisa berbicara di depan umum? Jelaskan Apakah anda pernah bekerja dalam tim ?
4. Jika anda mendapatkan produk yang anda kerjakan pada hari H di launch ternyata gagal apa yang akan anda lakukan?
5. Mengapa Anda harus kami pilih ?
2. Apa kekurangan Anda? Apa yang anda lakukan untuk memperbaiki kekurangan Anda?
3. Apakah anda bisa berbicara di depan umum? Jelaskan Apakah anda pernah bekerja dalam tim ?
4. Jika anda mendapatkan produk yang anda kerjakan pada hari H di launch ternyata gagal apa yang akan anda lakukan?
5. Mengapa Anda harus kami pilih ?
Jika Anda lulus tes wawancara tersebut maka anda akan
mengikuti tahap terakhir yaitu:
4. Medical checkup
Sehari sebelum Tes medical checkup anda akan diminta untuk
berpuasa (tidak makan tapi boleh minum air putih) dianjurkan selama 12 jam sebelum tes
dilakukan. Rangkaian tesnya adalah pengambilan sample darah, kemudian
dilanjutkan kepemeriksaan dari dokter terkait tekanan darah, mata, telinga,
hidung, dan mulut. Anda juga akan ditanya riwayat sakit yang pernah anda alami.
Selanjutnya anda akan mengambil tes
urine dan yang terakhir adalah test rontgen. Jika lulus maka anda akan dipanggil
untuk sign kontrak.
End... Semoga Sukses :)
End... Semoga Sukses :)
Setelah satu tahun Apakah ada jaminan jd kartap ikut program ini? Atau perpanjang kontrak?
program ini tidak menjamin menjadi kartap hanya saja menawarkan pengalaman kerja yang excellent yang bisa saya beri nilai 80.Pada masa apprentice akan ada banyak penawaran lowongan pekerjaan baik di unit sendiri,email hrd, dan networking dengan karyawan lainnya (dengan proses wawancara lagi tentunya)dan hal itu tergantung anda mau diambil atau tidak.
permisi mau nanya nanya kak, apakah seluruh proses menggunakan bahasa inggris?